Vacature Teamleider Docenten (32-36 uur)

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en ontwikkeling van de docenten. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van ons aanbod op het gebied van cultuuronderwijs, cursussen & workshops, talentontwikkeling, amateurkunst en cultuurparticipatie. Je zorgt ervoor dat afspraken en werkwijzen binnen de organisatie helder zijn en op een consistente manier worden toegepast door het docententeam. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving waarin verschillende vraagstukken tegelijkertijd spelen en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen.

Samen met collega’s van de afdeling Programma & Innovatie denk je mee over de verdere ontwikkeling van ons aanbod, processen en beleid. Je volgt ontwikkelingen binnen het culturele veld, het onderwijs en de samenleving en vertaalt deze naar kansen voor CKE en het docententeam.

De functie is veelzijdig en afwisselend: de ene dag voer je ontwikkel gesprekken met docenten, de andere dag werk je mee aan nieuwe initiatieven of stem je af met collega’s en externe partners. Je bent de verbindende schakel tussen de organisatiedoelen en de dagelijkse praktijk van de docenten. Deze functie is nieuw binnen onze organisatie en is ontstaan naar aanleiding van een organisatieaanpassing

Dit ga je doen:

• Geeft leiding aan het team van docenten. Coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers zodat talenten optimaal worden benut.
• Stimuleert samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team en zorgt voor een goede balans tussen vernieuwing en continuïteit.
• Zorgt voor een duurzame en passende inzet van docenten en houdt rekening met de complexiteit van roostering, formatie en beschikbaarheid binnen verschillende disciplines en locaties.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van beleid, processen en nieuw aanbod.
• Onderhoudt contacten met interne en externe partners.
• Volgt ontwikkelingen binnen cultuur, onderwijs en samenleving en vertaalt deze naar kansen voor CKE.

Wij breng je mee?

• Hebt een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld kunstvakonderwijs) of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Hebt affiniteit met cultuureducatie en cultuurparticipatie en weet ontwikkelingen in het vakgebied te vertalen naar kansen voor docenten en CKE.
• Begrijpt de beroepspraktijk van kunstvakdocenten en de dynamiek van het werken binnen kunsteducatie; ervaring als kunstvakdocent of binnen een culturele instelling is een belangrijke pré.
• Hebt meerdere jaren ervaring met leidinggeven.
• Bent communicatief sterk, coachend en een actieve luisteraar, betrekt docenten bij ontwikkelingen en veranderingen en vertaalt signalen vanuit de werkvloer naar verbeteringen voor de organisatie.
• Werkt resultaatgericht en houdt oog voor kwaliteit.
• Bent flexibel inzetbaar wanneer het werk daarom vraagt, ook incidenteel in de avonduren of weekenden

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Kunsteducatie. Je salaris is minimaal € 3.375- en maximaal € 5.085, – bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenvoorziening. En je krijgt korting op cursussen en workshops van CKE.
• Een baan op een prachtige locatie: hartje Eindhoven, vlak bij het station.

De arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kunsteducatie zijn van toepassing. Meer informatie hierover vind je op cultuurconnectie.nl

Over CKE

Cultuur en kunst is essentieel voor het ontwikkelen, ontmoeten en verbinden van mensen. Cultuur & Kunst Eindhoven (CKE) wil alle inwoners van Eindhoven en omgeving de kans geven om kunst en cultuur te beleven, maken en beoefenen. Jong en oud kan bij ons terecht voor cursussen en workshops. We zijn de motor achter talloze inspirerende projecten in de wijken, buurten, het onderwijs en de zorg van Eindhoven. Of het nu gaat om een buitenschools programma, out of the box participatieprocessen,

kunstlessen op scholen, ondersteuning van amateurkunstverenigingen of cursussen en workshops in ons pand aan de Pastoor Petersstraat: wij doen het.

Je werkt in een creatieve en levendige omgeving. De ene dag hoor je de muzieklessen, de andere dag opent een nieuwe expositie of is er een voorstelling of repetitie van een amateurkunstgezelschap. Werken bij CKE is kiezen voor een dynamische omgeving. Momenteel bouwen we stevig aan onze interne organisatie en kijken meer dan ooit naar verbindingen binnen onze verschillende pijlers. Want net als de stad zijn ook wij in beweging.

Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Diversiteit in het team maakt de organisatie krachtiger, inclusie zorgt dat iedereen zich thuis voelt. Daarom zoeken we collega’s die de diversiteit binnen het team versterken. Pas je niet helemaal in het profiel, maar denk je dat je tóch geknipt bent voor de functie? Ga ervoor! Lees meer over CKE en maak alvast kennis met jouw toekomstige collega’s.

Enthousiast? Reageer uiterlijk 4 oktober 2026

Reageren kan tot en met 11 oktober 2026. Stuur een korte motivatiebrief met je LinkedIn-profiel of cv naar sollicitatie@cke.nl. Zien we net zoveel raakvlakken als jij? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en een kop koffie. Noteer daarvoor alvast de week van 12 oktober in je agenda. De tweede gespreksronde staat gepland voor de week van 26 oktober.